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Due Diligence
La diligencia debida o Due Diligence es un término, utilizado habitualmente en el ámbito de las adquisiciones empresariales, para referirse al proceso de búsqueda de información sobre una organización.
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Valoraciones
La valoración de una empresa no es una ciencia exacta y puede variar en función del tipo de negocio y el motivo.
Las recientes resoluciones de la Corte Nacional de Justicia han establecido precedentes jurisprudenciales clave en materia laboral, impactando directamente en el pago de la bonificación por desahucio y en el cálculo de indemnizaciones por despido intempestivo. Estos criterios obligatorios redefinen aspectos fundamentales de la terminación de relaciones laborales, asegurando mayor claridad y seguridad jurídica tanto para empleadores como para trabajadores. En este boletín, presentamos un análisis detallado de estos cambios y sus implicaciones prácticas para la gestión de talento humano y cumplimiento normativo en las organizaciones.
Con la publicación en el Sexto Suplemento del Registro Oficial No. 745, del 17 de febrero de 2025, la Corte ha determinado que los trabajadores con jubilación patronal no podrán acceder a la bonificación por desahucio y que, en casos de despido intempestivo, la indemnización debe calcularse con la última remuneración más favorable. Para facilitar su implementación, este documento incluye recomendaciones clave para ajustar contratos, revisar liquidaciones y garantizar el cumplimiento de estas disposiciones.
GT Conecta 2025-01
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